本シンポジウムでは，職場の対人ストレスに対する適切な対処方略の習得や，上司や同僚に対して自身の考えや意見を伝えるスキルの促進を目的とした一般職向けのプログラム（https://mkobayashi.labby.jp/page/tool/ZZZ に公開）の実践例を紹介すると共に，介入効果検証結果や考察，今後の展望について報告