研究業績
日本心理学会第87回大会 チュートリアルワークショップ (2023)
パワーハラスメントを防止し，ワーク・エンゲイジメントの向上を導くための短期介入プログラム：職場のコミュニケーションを改善し，いきいきとした職場をつくるための組織開発的アプローチ
著者
小林百雲子
カテゴリ
学会発表