臨床心理士・公認心理師・学振特別研究員(PD)
Momoko KOBAYASHI’sWebsite
日本語
|
English
HOME
HOME
プロフィール
Profile
研究内容
Research
プロジェクト
Project
パワーハラスメントを防止し、ワーク・エンゲイジメントの向上を導く組織開発的アプローチの開発と検証
研究業績
Publication
論文(査読付)
論文
著書
学会発表
受賞
尺度・マニュアル・テキスト
Questionnaire・Manual・Textbook
職場パワーハラスメントの認識性・体験尺度
パワハラを防ぎ,部下の活力を引き出すリーダー術 ―部下との関係を改善し,いきいきとした職場をつくるための,組織開発プログラム―
心理的安全性を高め仕事への活力を生み出すコミュニケーション術―パワハラのない,いきいきした職場をつくるための,ストレスマネジメントプログラム―
お知らせ
News & Topics
臨床心理士・公認心理師・学振特別研究員(PD)
Momoko KOBAYASHI’sWebsite
日本語
|
English
HOME
プロフィール
研究内容
プロジェクト
パワーハラスメントを防止し、ワーク・エンゲイジメントの向上を導く組織開発的アプローチの開発と検証
研究業績
論文(査読付)
論文
著書
学会発表
受賞
尺度・マニュアル・テキスト
職場パワーハラスメントの認識性・体験尺度
パワハラを防ぎ,部下の活力を引き出すリーダー術 ―部下との関係を改善し,いきいきとした職場をつくるための,組織開発プログラム―
心理的安全性を高め仕事への活力を生み出すコミュニケーション術―パワハラのない,いきいきした職場をつくるための,ストレスマネジメントプログラム―
お知らせ
研究業績
研究業績
健康・医療心理学 公認心理師国家試験対策全科 内山伊知郎, 松田英子(編)
金芳堂
(2022)
健康・医療心理学 公認心理師国家試験対策全科 内山伊知郎, 松田英子(編)
著者
津田彰, 小林百雲子
カテゴリ
著書
URL