研究業績

研究業績
所属組織と価値観が一致する就労者の就労観の特徴

ストレスマネジメント研究 15, 2, 60-66 (2019).

所属組織と価値観が一致する就労者の就労観の特徴

著者

小林（仁位）百雲子, 津田彰, 原口雅浩, 森松嘉孝, 江嵜高史, 今村一郎, 石竹達也

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論文（査読付）

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