佐賀大学 経済学系 ウェルビーイング創造センター
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職場パワーハラスメントの認識性・体験尺度
育児エンゲイジメント尺度（Parenting Engagement Scale: PES）
パワハラを防ぎ，部下の活力を引き出すリーダー術 ―部下との関係を改善し，いきいきとした職場をつくるための，組織開発プログラム―
心理的安全性を高め仕事への活力を生み出すコミュニケーション術―パワハラのない，いきいきした職場をつくるための，ストレスマネジメントプログラム―
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2022.11.29
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共著者として執筆した書籍が発売されました。
https://www.kinpodo-pub.co.jp/book/1927-0/
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